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課程持續:
協會除了頒發結業證書,另外提供一年十次的企業訓練見習與後續兼課機會。
訓練課程主要執行內容:
時段 | 課程內容 | |
第 一 天 |
上午0800~1200 | 體驗學習理論基礎分析、學習型團隊技能建立、團隊形成期破冰與信任建立。 |
下午1300~1700 | 體驗學習三大哲學理論、團隊技能發展、團隊風暴期問題解決建立。 | |
晚上1900~2100 | 破除本位主義信任建立、創意思考、尊重團隊及個人意見、團隊規範期領導與配合建立。 | |
第 二 天 |
上午0800~1200 | 共同擬定決策處理危機、團隊整合課程實務、團隊績效期群我關係建構課程。 |
下午1300~1700 | 團隊創意課程、體驗式活動分析、個人與團隊動力的關係。 | |
晚上1900~2100 | 課程設計實務模擬訓練、課程遊戲連結模式實務探討、探索教育活動安全與風險控管。 | |
第 三 天 |
上午0800~1200 | 探索教育的核心價值、情境塑造實務領導、活動實務帶領技巧研討。 |
下午1300~1700 | 實務帶領課程及引導分享、個人與團隊回饋運用、課程檢討反思。 | |
1730 | 歸賦 |