企業識別系統

正和創造三贏，共生舞動生命力

二十年是教育的一小步，更是台灣推動體驗學習的開端，在體驗學習這個多元、繽紛、燦爛的環境裡，需要更多的謙卑與包容。 設計概念從零和、正和到共生，願以這樣的理念，開啟你、我新的視野與核心價值，重新認識體驗學習再出發的契機！

 


設計理念：

  1. 為創造一個更尊重原創精神的學習理念，遂以純白架構自台灣下方缺口的 pataiwan 引入，代表著機構初期由南台灣的課程推動與發展。
  2. 四個層次代表著體驗學習的四個面向，建構由內而外的學習系統，以循序漸進的方式，從個人出發的學習觀點「探索自我、發現團隊、回歸人本、止於至善」的正向改變。